Вредные факторы для сантехника

Чего остерегаться сантехнику: техника безопасности при работа с профессиональным оборудованием

Вредные факторы для сантехника

Главный неблагоприятный фактор в работе сантехника — наличие сварочного аэрозоля. Повышенная вибрация, шум и недостаточная освещенность — это тоже факторы далеко не благоприятные. Физические нагрузки испытывает сантехник в течение 69 процентов времени в смену.

Тяжелыми работами остаются такие, как подноска радиаторов, материалов, установка средств подмащивания, перемещение вручную электросварочного аппарата, пробивка отверстий шлямбуром вручную, зачистка мест сварки и отбивка молотком шлака, крепление санитарных приборов дюбелями и шурупами.

Труд сантехника нужно относить к тяжелому, потому что более 55 процентов времени ему приходится работать в вынужденной позе — на коленях, согнувшись, лежа на боку.

Его работа механизирована недостаточно, так как вручную он трудится 82 процента сменного времени.

Во время электросварки (в течение 38 процентов времени) количество вредного аэрозоля превышает предельно допустимую концентрацию (ПДК) в десятки раз, а отдельные ингредиенты аэрозоля — оксиды марганца, хрома, цинка и азота, угарного газа — еще больше.

Существует также определенный риск при работе с различными категориями профессионального оборудования, например, промышленные насосы.

Такое оборудование требует определенного профессионализма со стороны сотрудника, наличия соответствующих аттестатов допуска, которые обязан проверять работодатель или его представитель при приеме на работу.

Кроме того, промышленные насосы и другое профессиональное оборудование должно быть полностью исправным.

Недостаточная мощность ламп накаливания — главная причина низкой (в 6-10 раз ниже нормативной величины) искусственной освещенности. Естественная освещенность также ниже нормируемого значения примерно в два раза.

Около 80 процентов всех случаев заболеваний с временной утратой трудоспособности составляют у них заболевания органов дыхания, нервной и сердечно-сосудистой систем, опорно-двигательного аппарата, желудочно-кишечного тракта, гнойные заболевания кожи.

Профессиональные заболевания и их профилактика

Из заболеваний опорно-двигательного аппарата и периферической нервной системы, происхождение которых у сантехников связано с воздействием на них отдельных физически тяжелых операций (доля их — 70 процентов) из-за работы в вынужденной позе и охлаждающего микроклимата (доля — 30 процентов), следует назвать не только невриты, радикулиты, миозиты, но и бурситы коленного и локтевого суставов из-за постоянной опоры на них во время работы. Их количество почти в четыре раза больше у сантехников, чем у лиц в контрольной группе.

Среди сантехников наблюдаются такие хронические профессиональные заболевания, как отравления марганцем (при электросварочных работах). У них есть случаи пневмокониоза.

Однако наиболее часто регистрируются заболевания от влияния физических нагрузок в сочетании с охлаждающим микроклиматом — радикулиты пояснично-крестцовые и шейные.

Острые профессиональные заболевания у сантехников бывают в виде отравления парами цинка при электросварке оцинкованных труб или газорезке оцинкованных листов, окрашенных краской содержащих цинк радиаторов.

Электроофтальмия как острое профессиональное заболевание наблюдается у тех работников, которые пренебрегают выполнять электросварочные операции в защитной каске со светофильтрами.

Иногда бывают острые отравления у сантехников клоачными газами (сероводород, метан) при работе в канализационных колодцах. Нельзя не сказать и о возможности острой интоксикации у сантехников угарным газом.

Таким образом, условия труда сантехников следует считать неблагоприятными для здоровья.

К сожалению, в СНиПе 111-4-80 «Техника безопасности в строительстве» нет раздела об охране труда при производстве санитарнотехнических работ.

В них есть глава 6 «Электросварочные и газопламенные работы», которая регламентирует условия труда сантехников при производстве электросварочных операций и которой следует руководствоваться.

При отборе конкретных мер оздоровления надо также использовать требования ГОСТ ССВТ 12.3.003-75 «Работы электросварочные» и Санитарных правил при проведении данных работ, утвержденных Минздравом.

Как улучшить условия труда сантехников

Как улучшить условия труда сантехников, изложено в «Методических рекомендациях по улучшению условий труда рабочих-отделочников в строительном производстве», подготовленных ВНИПИ труда в строительстве, нашим учреждением, Главмосстроем и согласованных с ЦК профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов в 1985 году. Использование укрупненных узлов и комплектов устанавливаемого санитарно-технического оборудования (воздуховодов, трубопроводов, санитарно-технических кабин и пр.) ведет не только к повышению производительности труда работников, но и к снижению у них физических нагрузок.

Перемещение монтируемого оборудования (котлов, баков, вентиляторов, насосов и др.) в пределах монтажной зоны должно осуществляться при помощи механизированных устройств. Операции по изгибу труб также необходимо механизировать.

Суммарное время воздействия вибрации не может превышать двух третей продолжительности смены. Время непрерывного воздействия вибрации не может быть более 20 минут, после чего должна быть пауза на 10-15 минут. Работа должна производиться в рукавицах с брезентовым наладонником.

Для защиты от шума следует использовать противошумы «Беруши» или наушники ВЦНИИОТ-2М, ВЦНИИОТ-4А, ВЦНИИОТ-7И.

Для снижения охлаждающего воздействия производственного микроклимата на рабочих местах сантехников надо поддерживать температуру воздуха на уровне 21-23 град. С, его относительную влажность в пределах 40-60 процентов и подвижность воздуха в 0,3-0,4 м/с.

В местах периодического обогревания, где сантехникам следует быть после каждого часа работы по 10-15 минут, температура воздуха должна быть 22-24 град. С. В них крайне целесообразен лучистый обогреватель инфракрасного излучения типа КФ, ГК-З, но не открытые жаровни и печи-времянки.

Также нужны гардероб (вешалка) для верхней одежды, чтобы ее можно было снять перед обогревом, и горячая вода для питья.

Техника безопасности сантехников

Помещения, где работают сантехники, должны иметь закрытые пленкой оконные проемы и двери-завесы. При защите от пыли сантехникам целесообразно использовать респираторы. Нужно также пользоваться и наколенниками. Еще лучшее средство защиты коленок — нашивка с внутренней стороны спецодежды или снаружи кармана, в который закладывается пластина из микропористой резины.

Для избежания острых производственных отравлений при работе в колодцах, закрытых емкостях необходимо, получая соответствующий наряд на производство работ, использовать шланговые или изолирующие противогазы. Медицинские осмотры раз в год необходимо проводить для всех сантехников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ.

За организацию и финансирование данных медицинских осмотров несет ответственность работодатель, а осуществляет их местное лечебно-профилактическое учреждение.

Оно вместе с центром Государственного санитарно-эпидемиологического надзора одновременно осуществляет контрольные функции за организацией и проведением этих осмотров.

Обязанность работника — своевременно пройти медицинский осмотр и выполнение, если они есть, рекомендаций медицинской комиссии.

Нельзя начинать работу сантехником, если он уже имеет такие заболевания, как болезни сердца, включая гипертоническую болезнь, хронические болезни легких, эндокринные заболевания, заболевания нервно-мышечной системы и опорно-двигательного аппарата, хронические болезни почек, язвенную болезнь, бронхиальную астму, туберкулез, и ряд других.

Если у сантехника обнаружены профессиональные заболевания опорнодвигательного аппарата, периферической нервной системы, вибрационная болезнь, отравление марганцем, пневмокониоз или другие профессиональные заболевания, медицинская комиссия либо временно для лечения, либо навсегда предлагает заболевшему переменить место работы или профессию. Работодатель может не допустить работника к выполнению трудовой деятельности, если он не прошел медицинский периодический осмотр или не выполнил предложения медицинской комиссии.

При возникновении острого отравления (газами, парами металлов, например, цинка) пострадавшему требуется оказать необходимую доврачебную помощь, а затем и врачебную и расследовать это происшествие специальной комиссией в течение суток. В интересах работника, который сам заподозрит у себя любое заболевание, следует сразу же обратиться за медицинской помощью, не дожидаясь планового медицинского осмотра.

Владимир РЕТНЕВ, заведующий кафедрой медицины труда Санкт-Петербургской медицинской академии последипломного образования, член-корреспондент Российской академии естественных наук, вице-президент Международной академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности, профессор, доктор медицинских наук.

безопасность насосы профессиональные заболевания сантехника сантехник

Источник: http://technoteka.com/2012/04/12/chego-osteregatsya-santehniku.html

Относится слесарь сантехник к опасным и вредным профессиям

Вредные факторы для сантехника

Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше) прил. 1. п.4.1. 1 раз в год 10. Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.) прил. 2.

Вредные факторы для медосмотра по профессии: слесарь — сантехник

Машинист электросварочных передвижных агрегатов с двигателем внутреннего сгорания Монтажник связи — антенщик, занятый работой на высоте Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций при работе на высоте и верхолазных работах Огнеупорщик, занятый на горячем ремонте печей и топок котла Рабочие, занятые пробивкой отверстий (борозд, нищ и т.н.) в бетонных, железобетонных и каменных (кирпичных) конструкциях вручную и с применением пневмо-инструмента Рабочие, занятые на плитоломных работах, разборкой зданий и сооружений Рабочие, занятые креплением конструкций и деталей с применением строительно-монтажного пистолета Рабочие, занятые на корчевке пней Паяльщик по свинцу (свинцовопаяльщик) Слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети Плотник, занятый на всех видах плотницких работ Трубоклад промышленных железобетонных труб Трубоклад промышленных кирпичных труб III.

Что компенсируем слесарю сантехнику?

Прочистка и промывка дренажной сети и отводных каналов 13-40 – 15-00 80 2(11) 4(2,3) 9. Регламентированный перерыв 15-00 -15-10 10 10. Очистка канализационных колодцев 15-10 – 16-30 80 2(11) 3(5) 4(3) 11.


Уборка инструмента и приспособлений в отведенные места 16-30 – 16-45 15 12. Уборка рабочего места, окончание работы 16-45 – 15-00 15 Итого: 480 100%

  1. Подготовительно-заключительное время, Т п.з.

70 15%

  • Время обслуживания рабочего места, Т орг.
  • Оперативное время, Топ. 390 81%
  • Время перерывов в работе, Тпер.:
  • регламентированные перерывы 20 4% нерегламентированные перерывы На слесаря-сантехника во время работы воздействует химический фактор (аммиак), биологический фактор (группа патогенности микроорганизмов) эмоциональные, 38% рабочего времени он находится в неудобном ( фиксированном) состоянии.

    Охрана труда

    Микроклимат 2.11.1.температура воздуха,ºС 2.11.2.относительная влажность, % 2.11.3. скорость движения воздуха, м/с 2.11.4.тепловое излучение,Вт/м² 2.11.5.

    работа на открытом воздухе, в неотапливаемом помещении, в холодильных камерах 3.1 46.9% 2 Итоговая оценка фактора 2 2.12. освещенность Итоговая оценка фактора 2.13.

    Аэроионизация Итоговая оценка фактора Оценку проводил (должность, подпись) (И.О.Фамилия) (дата) Пункт 3.

    Используйте вашу учетную запись на .livejournal.com @ru liveinternet.ru/users/ .blogspot.

    com OpenID: Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку: Вернуться назад в Справочник факторов приказа 302н по профессиям версия111 Производство, предприятие: ЖКХ Профессия: слесарь — сантехник Наименование вредных производственных факторов и работ Номер приложения и пункт приказа 302н Периодичность осмотра Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3 — 4 групп патогенности (опасности) или гельминтами прил. 1. п.2.4.

    Ликвидирует неисправности в работе систем, осуществляет их ремонт, монтаж, регулировку и испытания, а именно: — разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; — сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления; — подготовку пряди, растворов и других вспомогательных материалов; — транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов; — комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов — гайками; — сверление или пробивку отверстий в конструкциях.

    Значимость ошибок. Несет ответственность за функциональное качество основных работ 3.1 4.3.2.Степень риска для собственной жизни Вероятна 3.1 4.3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц исключена 1 4.4.

    Монотонность нагрузок 4.4.1.
    Внимание Слесарь-сантехник руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. Слесарь-сантехник выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

    Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. 2.2. Выявляет причины преждевременного износа обслуживаемых систем, принимает меры по их предупреждению и устранению.

    2.3.
    Антон Хабиров 14.02.2012 комментариев 6 пройти обучение по ОТ, ПБ, ООС и ГОЧС Вопрос от Андрея: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как решить вопрос с компенсациями за работу во вредных условиях труда для слесарей-сантехников в образовательном учреждении. Аттестации рабочих мест не проводилось.

    Ответ для Андрея: Для ваших слесарей сантехников предусмотрен ежегодный дополнительный и оплачиваемый отпуск.

    Данный отпуск устанавливается в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 № 278/П-22 (далее – Список).

    Аттестация рабочего места слесаря-сантехника по условиям труда Цех (участок) Дата наблюдения: 2011г. КАРТА фотографии рабочего времени № Фамилия, собственное имя, отчество Специальность по диплому Профессия, специальность 18560, слесарь-сантехник № п.п.

    Важно Что наблюдалось Текущее время, ч, мин Продолжительность ,мин Наименование вредного фактора 1. Подготовка рабочего места, получение задания 8-00 — 8-20 20 2.
    Обход канализационной сети, смотровых колодцев, камер аварийного выпуска 8-20 – 8-40 20 2(11) 4(2,3) 3. Проверка технического состояния люков, крышек, горловин, скоб, колодцев и их очистка 8-40-10-00 80 2(11) 3(5) 4(2,3) 4.

    Регламентированный перерыв 10-00 — 10-10 10 5. Ликвидация аварийного состояния трубопровода 10-10 — 12-00 110 2(11) 1(2,3) 6. Обед 12-00 — 13-00 60 7. Проверка работы канализационных насосов 13-00 – 13-40 40 2(11) 3(5) 4 (2,3) 8.

    Источник: http://agnbotulinum.com/otnositsya-slesar-santehnik-k-opasnym-i-vrednym-professiyam/

    Вредные производственные факторы слесаря сантехника

    Вредные факторы для сантехника

    5. Слесарь-сантехник должен выполнять только ту работу, которая поручена ему непосредственным руководителем работ.

    К работе с электрифицированным инструментом допускаются только слесари-сантехники, прошедшие специальное обучение и инструктаж по охране труда. Перед спуском в колодец слесарю-сантехнику необходимо убедиться в отсутствии загазованности, для чего использовать лампу ЛБВК.

    51.

    При возникновении ситуации, которая может привести к аварии или несчастному случаю, слесарь-сантехник обязан оставить работу, выйти из опасной зоны и сообщить о возникшей ситуации непосредственному руководителю работ.

    52. В случае возникновения пожара слесарь-сантехник должен немедленно сообщить непосредственному руководителю работ, в пожарную службу и приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.

    Какая вредность у слесаря сантехника

    Типовая инструкция по охране труда 1. Общие требования безопасности Опасные и вредные производственные факторы.

    Определение, классификация. Предельно-допустимые уровни воздействия вредных производственных факторов на человека. Системы восприятия человеком состояния окружающей среды. Раздражители. Иммунная защита.

    Классификация вредных веществ по характеру и степени воздействия на организм.

    Анализ мер по профилактике профессиональных отравлений.

    Скажите пожалуйста, правомерно ли снятие вредности с нас?

    Второй вопрос: примерно тоже самое только касаемо профессии оператор газовой котельной. Считается ли данная профессия с вредными условиями труда?

    Если есть еще вопросы можете мне на почту написать, я вам все поподробнее объясню) Работаю слесарем-сантехником была аттестация рабочих мест после неё были снята доплата за вредность и доп. отпуск (14 дн.) за прочистку канализации.

    Опасные и вредные производственные факторы, влияющие на слесаря-ремонтника

    Резиновые элементы должны иметь конструкцию, допускающую деформацию в боковые стороны.

    Повышенный уровень паров вредных веществ действует на работающих через дыхательные пути, пищеварительную систему, кожный покров и слизистые оболочки органов зрения и обоняния.

    Личная гигиенаосуществляется в целях предупреждения и устранения факторов, вредно влияющих на здоровье. Соблюдение правил личной гигиены -важное условие высокопроизводительной работы. Благоприятно влияют на зрение и психофизиологические факторы человека, содействуют повышению производительности

    Что мне делать?

    Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .

    Аттестация рабочих мест должна проводиться не реже один раз в 5 лет. Скажите пожалуйста, правомерно ли снятие вредности с нас?

    Второй вопрос: примерно тоже самое только касаемо профессии оператор газовой котельной.

    Доклад: Вредные факторы производства и производственный травматизм при выполнении санитарно-технических работ

    Комплексные опасные производственные производственные факторы. При монтаже сантехнических систем, кроме опасности механического травмирования на работника воздействуют климатические факторы: сквозняки, низкая температура окружающего воздуха, повышенная влажность.

    К химическим негативным факторам можно отнести воздействие различных кислот, растворителей, грунтовок, красок, изоляционных материалов.

    Фактором комплексного характера можно отнести совокупность одновременного воздействия некоторых из вышеперечисленных негативных факторов, а также возникновение возгораний или пожароопасных ситуаций при выполнении изоляционных и сварочных работ.

    Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника

    Требования охраны труда перед началом работы 2.1 Надеть спецодежду, подготовить необходимые для выполнения работы средства индивидуальной защиты.

    2.2 Осмотреть рабочее место, привести его в порядок, убрать лишние и мешающие предметы. 2.3 Проверить состояние верстака. Его поверхность должна быть горизонтальной, обита листовой сталью, без выбоин и заусенцев.

    Убедиться в исправности защитного экрана (высота — не менее 1 м, сплошной или из сетки с ячейками не более 3 мм). 2.

    4 Проверить исправность тисков и убедиться в том, что: -стальные сменные, плоские губки тисков имеют несработанную перекрестную насечку на рабочей поверхности, с шагом 2 — 3 мм и глубиной 0,5 — 1 мм; -подвижные части тисков перемещаются без заеданий, рывков и надежно фиксируются в требуемом положении; -на рукоятке тисков не имеется забоин и заусенцев; -тиски оснащены устройством, предотвращающим полное вывинчивание ходового винта из гайки; -отверстие головки винта имеет с двух сторон округления для предохранения рук от защемления.

    Вредные и опасные условия труда список профессий

    Слесарь по ремонту подвижного состава, занятый осмотром и ремонтом ходовой части локомотивов, дизель — и электропоездов на профилактическом и техническом осмотрах.

    13. Слесарь по ремонту подвижного состава, занятый на работах по демонтажу аммиачных и хлорных холодильных установок, а также по очистке и ремонту секций холодильников с выполнением паяльных работ. В десятку самых опасных попали также шахтер и бурильщик скважин.

    Источник: http://credit-helper.ru/vrednye-proizvodstvennye-faktory-slesarja-santehnika-25741/

    Вредные производствееные факторы слесарь сантехник

    Вредные факторы для сантехника

    1. К выполнению работ по обслуживанию и ремонту санитарно-технических систем и оборудования допускаются лица, достигшие 18 лет, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, инструктаж по охране труда (вводный, на рабочем месте), обучение (стажировку) безопасным способам ведения работ, имеющие соответствующую профессиональную подготовку (далее – работники).

    Настоящая инструкция может быть использована для составления местных инструкций на предприятиях и в организациях для как слесарей по обслуживанию тепловых пунктов, так и для слесарей, имеющих другую специализацию в области теплоснабжения и водоснабжения: сантехников, монтажников, ремонтников и др.

    Инструкции по охране труда должны издаваться для каждого вида рабочих мест отдельно, т.е.

    если в штатном расписании предприятия присутствует, например, слесарь по ремонту насосных установок, то работать по инструкции для слесаря-сантехника он не может, для него должна быть отдельная инструкция.

    а) Приведенная типовая инструкция является обязательной только для предприятий РАО «ЕЭС», а это значит, что те ее требования, которые не определены действующими нормативными документами, могут не включаться в инструкции организаций другой ведомственной принадлежности.

    1.

    Должен ли слесарь — сантехник проходить медосмотр по новым правилам?

    Добрый день! Скажите пожалуйста, подлежит ли прохождению периодического медосмотра слесарь — сантехник в соответствии с новым приказом Минздравсоцразвития РФ №302н Приложения №2 п.

    25, если работа у него связана с обслуживанием водопроводных сетей в административном здании, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда 2010 года в карте рабочего места — обозначено в строке 050 периодичность медосмотров не реже 1 раза в 2 года в соответствии со старым утратившим силу приказом Минздравцоразвития РФ от 16. 08. 2004 г. №83 приложение 1, п.

    2. 4; приложение 3, п. 3. 3. Специальная оценка условий труда данного рабочего места предполагается в 2015 — 2019 гг.

    24.10.2013 – Представляем вашему вниманию инструкцию по охране труда для слесаря-ремонтника.

    Инструкция включает пять глав: 1) общие требования по охране труда; 2) требования по охране труда перед началом работы; 3) требования по охране труда при выполнении работы; 4) требования по охране труда по окончании работы; 5) требования по охране труда в аварийных ситуациях.

    К слову, компания IT SERVICE Retail&Banking предоставляет весь спектр услуг по продаже, поставке, монтажу и вводу в эксплуатацию фискальных регистраторов .

    автоматизированных депозитных машин, POS -терминалов, мобильных касс, а также осуществляет сервисное обслуживание оборудования на всей территории Таможенного союза России, Беларуси и Казахстана.

    Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, с указанием факторов, подлежащих оценке

    Рабочим местом являются все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

    Рабочая зона – пространство, высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников.

    Рабочее место включает: основное и вспомогательное производственное оборудование (станки, механизмы, агрегаты, средства, обеспечивающие безопасность труда, защитные устройства, улучшающие санитарно-гигиенические условия работы, энергетические установки, коммуникации ); технологическую и организационную оснастку (установочные приспособления, инструмент, контрольно-измерительные приборы, столы, верстаки, инструментальные тумбочки, стеллажи, шкафы, стулья, кресла ).

    1.1.

    1.3. Вновь поступившие на работу сотрудники должны пройти вводный инструктаж у ответственного за охрану труда и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте у руководителя подразделения. Результаты фиксируются в журналах регистрации вводного и первичного инструктажа.

    1.4. В течение первого месяца после трудоустройства и в дальнейшем ежегодно персонал должен проходить проверку знаний требований охраны труда.

    Словарь кадровика

    – процедура, в процессе которой определяются характер работы и обязанности по ее выполнению, а также знания, умения и навыки, которыми должен обладать сотрудник, чтобы выполнять эту работу.

    — все рабочие места со следующими одинаковыми признаками: наименование профессии или должности работника; профессиональные обязанности; технологический процесс; режим работы; производственное оборудование, инструменты, приспособления, материалы, сырье; помещение; системы вентиляции, кондиционирования, отопления и освещения; расположение объектов на рабочем месте; вредные и (или) опасные производственные факторы одного класса и степени.

    Источник: http://pravo-38.ru/vrednye-proizvodstveenye-faktory-slesar-santehnik-76633/

    Есть ли у слесаря сантехника вредность

    Вредные факторы для сантехника

  • Коллежский регистратор
  • 5 сообщений
  • 0 спасибо
  • 48 баллов
  • Подскажите пожалуйста, если по АРМ у слесаря-сантехника класс УТ — 2, надо ли ему проходить МО ? я так понимаю он попадает под п.5 или 25 прилож2. приказа 302 н ( в его обязанности входит ремонт систем центального отопления и водоснабжения, канализации, водостоков и пароповода) ?

    или нет ?

  • Статский советник
  • 1 802 сообщений
  • 220 спасибо
  • 3 437 баллов Добрый день!

    Согласно Письму с НИИ РАМН по биологическому фактору у слесарей-сантехниов, обслуживающих систему канализации ставится класс 3.2 или 3.3.

  • Положен ли дополнительный отпуск слесарю-сантехнику в связи с условиями вредного труда?

    Слышал о списке профессий с вредными условиями труда, где слесарь-сантехник имеет право на доп.

    отпуск (я обслуживаю теплотрассу, внутридомовую и наружную канализацию).

    Как добиться своих прав? На что конкретно можно сослаться? Если ответ, да аттестация проводилась и есть заключение, что работа во вредных условиях, то конечно, допотпуск обязательно положен. Если ответ, да аттестация проводилась, но в заключении вредность для вашей профессии не установлена, то и ответ, нет допотпуск не положен.

    Если аттестация рабочих мест не проводилась, то рекомендую в этом случае выйти коллективно к работодателю с вопросом-предложением о необходимости проведения аттестации рабочих мест статья 209 ТК РФ и 212 ТК РФ.

    Доплата слесарю сантехнику на производстве за вредность

    Задан 2013-04-15 11:12:27 +0400 в теме «Трудовое право» из г.

    Москва

    1. Положено ли слесарям-сантехникам в больнице оплата за вредность? — Положено ли слесарям-сантехникам в больнице оплата за вредность. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 336 раз. Задан 2011-10-23 14:21:42 +0400 в тематике «Трудовое право» Москва Просмотрен 318 раз. Задан 2011-03-27 09:21:15 +0400 в тематике «Трудовое право» 1 ответ.

    Москва Просмотрен 333 раза. Задан 2012-02-14 10:53:10 +0400 в тематике «Трудовое право» 1 ответ. Москва Просмотрен 898 раз. Задан 2012-05-04 13:47:56 +0400 в тематике «Трудовое право» Москва Просмотрен 116 раз. Задан 2013-03-30 14:19:15 +0400 в тематике «Другие вопросы» 219 ТК РФ гарантировано право на добавочную сумму к зарплате .

    Дополнительно к ней работнику должно обеспечиваться : Классификация условий труда на рабочем месте Должен ли предоставляться слесарю-сантехнику дополнительный отпуск, если его работа связана с вредными условиями труда? Факт наличия вредных производственных факторов устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труд а ст.

    Должен ли предоставляться слесарю-сантехнику дополнительный отпуск, если его работа связана с вредными условиями труда?

    Должен ли слесарь-сантехник, который работает в учреждении здравоохранения иметь дополнительный отпуск за вредные условия труда? Также на данном предприятии должна ли производиться для этого аттестация рабочих мест? Предоставлять дополнительный отпуск слесарю-сантехнику должен работодатель, причем в том случае, если проведение аттестации рабочих мест показало, что на предприятии имеются вредные и опасные условия труда.

    Источник: http://152-zakon.ru/est-li-u-slesarja-santehnika-vrednost-12444/

    Специальная оценка условий труда: вредность станет редкостью?

    Вредные факторы для сантехника

    Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) содержит множество статей, в которых речь идет о вредных условиях труда. За работу в них предусмотрены гарантии и компенсации — молоко или лечебно-профилактическое питание, повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, льготная пенсия.

    Лица, поступающие на работу во вредных условиях труда, должны проходить предварительные медицинские осмотры, в течение всей трудовой деятельности — периодические. Таким работникам полагается бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ).

    Однако определения понятию «вредные условия труда» ТК РФ не дает, при этом его толкование у чиновников, работников и экспертов различаются. На неверных представлениях о вредных условиях труда ловко спекулируют все — начиная от работников, заканчивая чиновниками, профсоюзными лидерами и аттестующими организациями.

    Давайте разберемся, что собой представляют вредные условия труда.

    Вредные условия труда в СССР

    От нормативно-правовой базы СССР нам достались всевозможные списки и перечни работ и профессий с вредными условиями труда, которые предусматривают получение работниками различных льгот, гарантий и компенсаций. Страны нет уже больше 20 лет, но очень многие работники до сих пор ассоциируют вредные условия труда именно с этими советскими списками и перечнями. На чем же основывались их разработчики?

    В СССР понимание вредных условий труда было другим, нежели сейчас.

    Наша справка. Согласно Гигиенической классификации труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса), утвержденной Минздравом СССР 12.08.

    1986, вредные и опасные условия труда — это условия и характер труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению здоровья работающих.

    Вредными условиями труда считалась возможность (вероятность) превышения предельно допустимых значений производственного фактора. В этой связи становится понятной логика составления списков и перечней вредных и опасных работ.

    Приведем выдержки некоторых из них. Так, при выполнении следующих работ устанавливались доплаты за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы гособразования СССР:

    – обслуживание холодильных установок, работающих на аммиаке, хлоре и других хладагентах на основе химических веществ 2–4 классов опасности;

    – нанесение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхности вручную;

    – гибка листов из стали, алюминиевых сплавов любой толщины и формы на прессах, станках и гибочных вальцах в холодном состоянии;

    – работа в клинико-диагностических лабораториях (анализ мочи, кала, мокроты и т. д.).

    Доплаты рабочим за условия труда на предприятиях по производству музыкальных инструментов могли устанавливаться при выполнении следующих работ:

    – гнутье заготовок и деталей музыкальных инструментов из дерева горячим способом на гнутарных приспособлениях вручную;

    – нанесение рисунка или орнамента на музыкальные инструменты с применением нитрокрасок;

    – натяжка струн из красно-медной проволоки вручную;

    – сборка язычковых музыкальных инструментов с оклейкой деталей с применением синтетических клеев, содержащих винилацетат, уксусную кислоту и дибутилфталат.

    Выполнение таких работ должно было производиться в строгом соответствии с санитарными нормами и правилами. Но никтоне мог исключить возможность ихнарушения.

    Работы, при осуществлении которых такая возможность имела место быть, объединяли в списки и перечни для различных отраслей и производств, условия труда на таких работах считались вредными.

    В каждом из подобных документов было условие: ежегодно списки и перечни должны пересматриваться в связи с проведением мероприятий по рационализации рабочих мест, механизации ручного труда, совершенствованию его организации и условий.

    В случае улучшения условий труда объем компенсаций должен был уменьшаться или отменяться полностью.

    Казалось бы, все логично: страна развивалась, автоматизировались технологические процессы, совершенствовалось производственное оборудование, рабочие места оснащались средствами коллективной защиты, при этом размер и количество списков не уменьшались, а увеличивались.

    Стоило только какой-либо профессии или виду работ попасть в список, как работники, имеющие к ним отношение, до конца своей трудовой деятельности получали «железобетонную» вредность условий труда. Иными словами, вредные условия труда в СССР — это условия труда работников, труд которых, так или иначе, подпадал под действие списков и перечней.

    Такая «списочная вредность» была актуальна именно для того времени, т. к. в СССР имелся только один работодатель — государство.

    И, если представить себе страну одним большим заводом, все становится логично: «государство-работодатель» выделяло в своем «государстве-заводе» определенные работы и профессии, называло условия труда на них вредными, тяжелыми или особыми и предоставляло работникам этих профессий различные, выражаясь современным языком, бонусы — доплаты, дополнительные отпуска, сокращенную рабочую неделю, молоко и прочие льготы.

    Вредные условия труда в Российской Федерации в период 1991–2013 гг.

    После распада СССР, помимо государства, появились другие работодатели. И советский подход к определению вредных условий труда стал неактуальным. Толкование данного понятия изменилось.

    Наша справка.

    Источник: https://www.profiz.ru/sec/2_2015/sout/

    Юр-решение
    Добавить комментарий