Правила оформления почетной грамоты

Порядок оформления почетной грамоты

Правила оформления почетной грамоты

Всероссийское общество охраны природы Председатель Вологодского областного отделения Общероссийской общественной организации ВООП вручило диплом победителя за участие в областной акции Сохраним Вологодское областное отделение ВДПО наградило почетной грамотой за 3 место в муниципальном конкурсе детского творчества по пожарной безопасности в номинации Декоративно прикладное искусство воспитанников второй младшей группы В июне были подведены итоги конкурса рисунков Мой дом- моя Россия За участие в областном фестивале национальных культур народов России Славься, березовая Русь! , получила диплом семейная работа Лены Вологжаниной май благодарность за участие в областном конкурсе Вологодчина глазами детей Участникам конкрса Вологжаниной Оле иВологжаниной Лене дали свидетельства об участии.

Грамоты, дипломы, сертификаты: правила оформления

Важно Полезные ссылки Департамент образования Вологодской области Вологодский институт развития образования Министерство образования и науки РФ Федеральный портал Российское образование Федеральная программа Культура России Грамоты за участие в конкурсах Также мы приняли участие в конкурсе Последователи путешествий и открытий Федора Конюхова За участие в областном конкурсе Боровеций картофель все наши участники получили дипломы победителей. За участие в творческом конкурсе Полицейский Дядя Степа награждены благодарностью и дипломом: За активное участие в проведении мероприятий в организации Дней защиты от экологической опасности.

Как написать грамоту?

Инструкция 1 При вручении и оформлении почетной грамоты необходимо придерживаться определенных правил. Такие награды вручаются на основании Положений о почетной грамоте, которые разрабатывают соответствующие производственные, общественные, профсоюзные организации и Администрации городов.

Правила представления необходимых документов и сведений о награждаемом прописываются в каждом случае отдельно.

2 Почетная грамота вручается сотруднику в торжественной обстановке и приурочивается к юбилею или другому событию, связанному с его трудовой деятельностью.

Внешний вид и художественное оформление этого документа должны соответствовать своему назначению, быть привлекательными и солидными.

3 Почетные грамоты печатаются на бланках, изготовленных типографским способом, формат листов обычно, А4. Для их изготовления используется высококачественная мелованная бумага.

Как правильно заполнить диплом награждении

Как написать грамоту? Существует специальный документ, в котором четко прописаны стандарты для написания грамот. Этот документ носит название Положение о почетных грамотах. Внимание Бумагой, как правило, оперируют в администрациях муниципальных образований, профсоюзах или крупных предприятиях.

И, тем не менее, прежде чем приступить к оформлению почетного листа, необходимо учесть некоторые общие моменты.
Итак, как написать грамоту? Некоторые правила Следует использовать официально-деловой стиль (конечно, если речь не идет об увеселительных мероприятиях).

Для этого впишите распространенные шаблоны и клише. Имейте в виду, что текст должен соответствовать общему стилю мероприятия.
Например, грамота, полученная за творческий конкурс, предполагает изложение с элементами творчества.

А в грамоте за отличную учебу или работу, как правило, основу текста составляют слова благодарности.

Порядок представления

Грамота составляется аккуратно: почерк составителя красив и разборчив, текст не выходит за рамки полей и строк, бумага хорошего качества. Купленный в канцелярском магазине шаблон грамоты, где уже написан необходимый текст, сильно проигрывает грамоте в стиле «хэнд-мэйд». В таком почетном самодельном листе можно дать полет творчеству даже с учетом вышеизложенных рекомендаций.

Адресату будет вдвойне приятно. Как правильно написать грамоту Обратите внимание на заголовок документа.
Он растягивается на всю длину строки и выполняется в два ряда. В верхнем углу крупными буквами пишем «Почетная грамота», в нижнем – название награждающего предприятия, организации и так далее.

Этот текст должен читаться с дальнего расстояния, поэтому используйте крупный контрастный шрифт.

Почетная грамота и благодарность комитета

Профильный Комитет после рассмотрения наградных документов и в случае принятия положительного решения направляет их на согласование вице-губернатору Санкт-Петербурга, курирующему деятельность данного Комитета. После согласования вице-губернатором Санкт-Петербурга наградные документы направляются на согласование Губернатору Санкт-Петербурга.

Как оформляется грамота за добросовестный труд? текст, несущий смысл

Первый заместитель (заместитель) председателя Комитета в течение 10 рабочих дней рассматривает представление с учетом мнения курируемых им структурных подразделений (далее — структурные подразделения).

В случае согласования первым заместителем (заместителем) председателя Комитета и соответствия представления и приложенных к нему документов требованиям, установленным Типовым положением, представление с прилагаемыми документами направляется в Отдел государственной службы и кадров Комитета (далее — Отдел кадров).

При несоответствии представления и приложенных к нему документов требованиям Типового положения и (или) отсутствии согласования представления первым заместителем (заместителем) председателя Комитета представление остается в структурном подразделении для подготовки ответа. 7. Решение о награждении Почетной грамотой или об объявлении Благодарности оформляется распоряжением Комитета.

8.

Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: правила и примеры

Достаточно решения общего собрания о ее создании, где должен быть утвержден устав и сформированы руководящие и контрольно-ревизионные органы. Недостатком такой формы является ограничение в административно-хозяйственной деятельности организации. Чтобы обрести больше возможностей, необходимо получить статус юридического лица.

Это следует делать только в тех случаях, когда организации подобный статус действительно необходим. Так вы сможете избежать прохождения лишних процедур.

2 Учредители, являющиеся физическими лицами, должны предоставить копии паспортов; если учредителями являются общественные организации (юридические лица), они предоставляют свидетельства о регистрации и о постановке на налоговый учет; информационное письмо о присвоении кодов Госкомстата; справку из банка о наличии счета.

Отдельно следует упомянуть шуточные грамоты и дипломы, вручаемые в качестве подарка на корпоративном или семейном празднике. Шуточная грамота похожа на настоящий документ. Поэтому все поздравления и пожелания пишутся в нарочито официальном тоне.

Текст может быть смешным, романтическим, трогательным. Главное – найти нужные слова, подчеркнуть то, что Вы цените в этом человеке. В оформлении приветствуются красочность, оригинальность, выразительные цветовые решения. Успех зависит лишь от Вашей фантазии и мастерства изготовителей.

Также в настоящее время популярна идея именных дипломов, выполненных «под старину» и рассказывающих о значении и происхождении определенного имени или фамилии. Любому человеку будет интересен и приятен такой необычный подарок.

Создание грамот – это особое искусство, которому во все времена придавалось большое значение.

Шуточная: Лучшему учителю за превращение оболтусов в настоящих людей, а также: суперметодику вложения знаний в пустые головы и их упорядочивание; отзывчивость и прощение; способность искренне радоваться успехам учеников; способность не терять свой авторитет в любых ситуациях.

Грамоты ученикам То же самое касается и благодарности со стороны педагогов к школьникам и их родителям. Порой бывает нелегко подобрать такие слова, с помощью которых можно похвалить, отметить заслуги, дать свое напутствие, вселить уверенность в будущий успех. Ниже представлено несколько примеров текстов грамот для учеников, выпускников.

— За отличную учебу, активное участие в школьных мероприятиях, за старательность, внимание, настойчивость в достижении поставленных целей. — За ответственность в учебе, за умение работать в коллективе, за открытость, дружелюбность, чуткость к окружающим.

Порядок оформления почетной грамоты министерства строительства

Шрифт для ее оформления выбирают крупный и контрастный, хорошо читаемый издалека.

Как всякий официальный документ, на бланке Почетной грамоты должны быть нанесены средства защиты или сложный орнамент – стилизация.

4 Уделите внимание и текстовой части документа, его смысловому содержанию. Вверху расположите логотип и наименование компании или организации без использования аббревиатур и сокращений.

В специальном поле впишите фамилию, имя и отчество награждаемого. Ниже в тексте напишите причину награждения, придерживаясь делового стиля.

5

Почетную грамоту должен подписать руководитель предприятия, органа власти или организации, подпись должна быть с расшифровкой и указанием даты подписания. В левом нижнем углу на месте для печати должна стоять печать, заверяющая подпись руководителя.

Порядок оформления почетной грамоты минпромторга рф

Киевстар: +38 (067) 322-61-64 Vodafone: +38 (050) 315-23-33 Лайфселл: +38 (093) 586-07-37 Страна: Украина Ваша страна Украина? Да Нет Где вы находитесь? Язык: / Статьи / Как заполнять грамоты, сертификаты, дипломы: правила и примеры Вручение грамот, дипломов и других поощрительных документов давно стало хорошей традицией во всем мире.

И не зря, ведь они являются наглядным свидетельством, подтверждающим успехи и достижения своего получателя. Как правило, грамоты вручаются в торжественной обстановке, поэтому их внешний вид должен быть солидным и презентабельными, чтобы соответствовать формату мероприятия.

Особое внимание стоит уделить расположению текста грамоты и его смысловому содержанию.

Источник: http://advocatus54.ru/poryadok-oformleniya-pochetnoj-gramoty/

Правила оформления грамот и дипломов

Правила оформления почетной грамоты

При этом в традиционной грамоте (сотруднику фирмы или выдающемуся ученику) нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному. Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри.

2 В профессиональном мире грамота является свидетельством мастерства и высокой квалификации сотрудника, поэтому, награждая его за плодотворную работу, составьте грамоту в официально-деловом стиле. Используйте слова из профессиональной лексики, но не жаргонные.

Акцентируйте внимание на уникальности награждаемого сотрудника и его неоценимом вкладе в процветание предприятия.

Обязательно укажите в документе, за какие именно заслуги награжден работник. В последнее время такие грамоты и свидетельства особенно ценятся и смогут сыграть важную роль в трудовом резюме работника или при его оформлении на высшую категорию трудового стажа.

Совет 1: Как оформить почётную грамоту

Правила оформления общественной организации имеют ряд особенностей.

Для ее работы регистрация не требуется.

Достаточно решения общего собрания о ее создании, где должен быть утвержден устав и сформированы руководящие и контрольно-ревизионные органы.

Недостатком такой формы является ограничение в административно-хозяйственной деятельности организации.

Чтобы обрести больше возможностей, необходимо получить статус юридического лица.

Это следует делать только в тех случаях, когда организации подобный статус действительно необходим. Так вы сможете избежать прохождения лишних процедур.

2 Учредители, являющиеся физическими лицами, должны предоставить копии паспортов; если учредителями являются общественные организации (юридические лица), они предоставляют свидетельства о регистрации и о постановке на налоговый учет; информационное письмо о присвоении кодов Госкомстата; справку из банка о наличии счета.

К диплому / правила оформления дипломной работы

Ссылки на литературу оформляются в квадратных скобках (например, [3]).

Список литературы помещается сразу после «Заключения». Его лучше составить до написания чернового варианта дипломной работы, поскольку в тексте нужно указывать номера первоисточников при ссылках на конкретную работу.

Дипломная работа распечатывается на принтере в виде брошюры (на лист формата А4 выводятся четыре страницы) и сброшюровывается в виде книги формата 60х84. Обложка дипломной работы должна быть выполнена из бумаги плотностью не менее 160 г/см2.

На обложке помещают следующие сведения: наименование вышестоящей организации, наименование организации и подразделения, в которых выполнена дипломная работа, название вида документа, название темы дипломной работы, город и год написания дипломной работы (образец см.

в Приложении 3).

Как правильно оформить грамоту образец

Что написать в почетной грамоте? В ней содержится информация по следующим категориям:

  • Фамилия и имя отчества награжденного.
  • Заслуги адресата перед фирмой, городом, компанией и тому подобное.
  • Название торжества: к какому событию приурочена награда. Например, ко Дню рождения человека, юбилею фирмы, к городским мероприятиям и так далее.
  • В случае если к грамоте прилагается вознаграждение, обязательно указать его размер.
  • Слева внизу указывается должность того, кто подписывает грамоту: директор, исполнительный директор, профком и так далее. По центру внизу предполагается место для печати и подписи, а в конце строки – для расшифровки этой подписи.

Почетная грамота.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Важно

Ведь даже самая лучшая работа может получить незаслуженно низкую оценку всего лишь из-за того, что оформлены не в соответствии с требованиями ГОСТ. Требования к структуре дипломного проекта Дипломный проект должен иметь определенную структуру.

Первой страницей диплома является титульный лист, заполнить который следует по образцу, предоставляемому большинством кафедр. После титульного листа идет содержание. В содержании необходимо привести перечисление всех разделов с номерами страниц, с которых они берут свое начало.
В том случае, если в работе используется много условных сокращений, после содержания необходимо привести их перечень с подробной расшифровкой. Делать это необязательно: если в тексте работы встречается не более трех сокращений, расшифровка им дается непосредственно в тексте работы.
Следующим разделом диплома является введение.

Порядок получения почетной грамоты министерства здравоохранения рф

Во введении необходимо отразить тему работы, обосновать ее своевременность и актуальность, а также привести цели и задачи работы, а также методы исследований, которыми студент воспользовался при сборе данных и их обработке.

Цель работы должна быть одна и к ее формулировке необходимо отнестись очень внимательно: она не может быть двусмысленной и должна быть как можно более четкой и лаконичной. Задачи — это те шаги, которые студент счел нужны предпринять для достижения поставленной цели.

Это может быть анализ литературных источников, проведение эмпирического исследования, статистическая обработка полученных данных с целью поиска корреляций или закономерностей протекания того или иного процесса и т. д.

После введения идет основная часть, содержащая анализ литературы по проблеме, поднятой в дипломном проекте, описание проведенного исследования и его результаты.

Источник: http://zakon52.ru/poryadok-oformleniya-pochetnoj-gramoty/

Как написать грамоту

Следует использовать официально-деловой стиль (конечно, если речь не идет об увеселительных мероприятиях). Для этого впишите распространенные шаблоны и клише.

Имейте в виду, что текст должен соответствовать общему стилю мероприятия. Например, грамота, полученная за творческий конкурс, предполагает изложение с элементами творчества.

А в грамоте за отличную учебу или работу, как правило, основу текста составляют слова благодарности.

Грамота составляется аккуратно: почерк составителя красив и разборчив, текст не выходит за рамки полей и строк, бумага хорошего качества.

Купленный в канцелярском магазине шаблон грамоты, где уже написан необходимый текст, сильно проигрывает грамоте в стиле «хэнд-мэйд».

В таком почетном самодельном листе можно дать полет творчеству даже с учетом вышеизложенных рекомендаций. Адресату будет вдвойне приятно.

Делаем запись в трудовой книжке о награждении, благодарности и поощрении: как и когда

Запись о благодарности в трудовой дает определяющее значение. К сожалению, методика расчета стажа по трудовой книжке не учитывает благодарность, но поощрение, во-первых, она повышает престиж работника в глазах его руководителей. Работник обзавелся хорошей репутацией, ему будут доверять и другие сотрудники захотят соответствовать своему трудолюбивому коллеге.

Благодарность – это выраженное в словесной форме «спасибо» работнику за его труд. Благодарность может превозноситься в форме грамоты, диплома, письма или памятного подарка. Как правило, благодарность оформляется на специальном бланке. Такое поощрение работника – целое событие и непременно должно найти свое отражение в трудовой книжке.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».

Виды поощрений для служащих и рядовых работников

Внимательно изучив представленные документы, главный руководитель предприятия принимает объективное решение относительно того, стоит ли выдавать работнику почётную грамоту, или нет. Это решение может быть как положительным, так и отрицательным.

Если руководитель одобряет выдачу работнику почётной грамоты, он издаёт соответствующий приказ и ставит в известность об этом весь трудовой коллектив. Текст в почётной грамоте должен соответствовать тому, который написан в приказе.

На бланке грамоты должна стоять подпись руководителя компании или его уполномоченного заместителя.

Запись о награждении сотрудника почётной грамотой делается на страничке со сведениями о награждениях. В самой большой графе там прописывается наименование организации-работодателя. В этой же строке пишется сокращённое название предприятия (если таковое имеется).

В самой первой колонке нужно поставить порядковый номер записи. Естественно, у каждой новой записи будет индивидуальный номерной знак. Во второй, третьей и четвёртой колонках пишутся сведения о дате выдачи грамоты (день, месяц, год).

Сразу под названием компании должна быть отображена информация о том, каким именно видом поощрения был награждён работник, и за что именно он получил такую награду.

В четвёртой строке, после этой записи, делается пометка о том документе, на основании которого было установлено поощрение. Также ставится дата выдачи грамоты и её номерной знак.

Поощрение работников

Как же правильно зафиксировать нормы и положения о стимулировании работников компании? Как было отмечено выше, процедуру поощрения сотрудников следует подробно прописать в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте (в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка). Если мы говорим о ЛНА, то сделать это можно:

Интересное:  Ставка налога на имущество по годам

Работодатель может устраивать конкурсы среди сотрудников и их детей, заносить отличившихся на доску почета, вручать памятные знаки отличия, предоставлять путевки в санатории или на курорт, направлять работников на обучение или выбрать любой другой из множества возможных способов, который покажется ему подходящим, исходя, конечно, из финансовых возможностей.

Моральное поощрение за труд

Действующее ныне Российское трудовое законодательство предусматривает меры морального поощрения, способствующие развитию стимулов к эффективному и качественному труду. Тем не менее, как показывает практика, предлагаемый законодательством перечень поощрительных мер не вполне соответствует требованиям времени.

В условиях развития рыночной экономики возрастает потребность в активных, инициативных, целеустремленных работниках, способных добиваться в своей работе высоких результатов.

Поэтому сегодня работодателям, в целях развития трудовой инициативы и активности своих сотрудников, необходимо не только шире использовать уже известные меры морального поощрения за труд, но и искать и разрабатывать свои эффективные формы вознаграждения отличившихся работников.

Представление к государственным наградам должно иметь форму наградного листа, которая утверждена Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 года №2119 «Об утверждении форм наградного листа для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации».

Юр-решение
Добавить комментарий