Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей.

С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см.

таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория гражданГод выхода на пенсию по старому закону20192020202120222023Общее повышение ПВ для женщин по новому законуНовый ПВНовый ГВПДля матерей с 3 детьмиНовый ПВНовый ГВПДля матерей с 4 детьмиНовый ПВНовый ГВП
55,556,5585960
2019-20202021-2022202420262028
55,556,557
2019-20202021-2022202320242025
55,556
2019-20202021202220232024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рожденияОбщеустановленные нормативыДля матерей с тремя детьмиДля матерей с четырьмя детьмиПВГВППВГВППВГВП
январь-июнь 196455,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964январь-июнь 2020январь-июнь 2020январь-июнь 2020
январь-июнь 196556,5июль-декабрь 202156,5июль-декабрь 2021562021
июль-декабрь 1965январь-июнь 2022январь-июнь 2022
19665820245720232022
196759202620242023
196860202820252024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст.

32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

Год рожденияПенсионный возраст

Год оформления выплат

1968196919701971197219731974
50 лет
2018201920202021202220232024

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlja-mnogodetnyh-materej/

Особенности выхода на пенсию многодетных матерей по новому закону

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

Семья, воспитывающая более 3 детей, поощряется государством – ей предоставляются различные меры помощи и поддержки, к которым относят и возможность досрочного выхода многодетной матери на пенсию.

На данный момент в федеральном законодательстве отсутствует четкое определение многодетной семьи, поэтому основные требования определяются исключительно на региональном уровне. Обычно женщина считается многодетной, если она имеет троих или более детей. При этом не имеет значение кровное родство – ее дети могут быть и приемными.

Что о пенсиях многодетных говорит новый закон?

Основным видом пенсионной льготы для многодетной женщины является возможность досрочного выхода на пенсию по старости ранее определенного пенсионного возраста. По стандартному правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия назначается и выплачивается при условии:

  • достижения пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);
  • наличия страхового стажа (предусмотрено его повышение к 2024 году до 15 лет);
  • наличия определенной величины баллов (предусмотрено ежегодное увеличение ИПК до 30 в 2025 году).

До 2018 года по ФЗ «О страховых пенсиях» льготы для многодетных матерей были предусмотрены, только если женщина стала матерью для 5 и более детей. После 2019 года многодетные матери, у которых имеется 3 или более ребенка, смогут досрочно выйти на заслуженный отдых.

На данный момент льготное пособие по старости может назначаться, только если у матери присутствует стаж в 20 лет, но если в семье воспитывается более 4 детей, понадобится стаж в 15 лет. Если же она работала в территориях Крайнего Севера, то необходимый стаж снижается до 12 лет.

Помимо этого право на досрочную выплату предоставлено следующим категориям граждан:

  • матерям детей-инвалидов, достигшим возраста 50 лет, если они имеет стаж от 15 лет;
  • опекунам детей-инвалидов (в этом случае страховая пенсия по старости начисляется с понижением общего пенсионного возраста на 1 год за каждый год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в сумме).

Для получения пенсии досрочно многодетной матери нужно набрать минимальный объем баллов ИПК.

Когда многодетная мать может выйти на пенсию?

Право на досрочный выход на отдых для многодетной матери, а также порядок ее назначения обозначен статьей 32 Федерального закона № 400. По новой реформе пенсионный возраст многодетных матерей может быть снижен на 3-10 лет в зависимости от конкретного количества их воспитанников.

Пенсионный возраст матерей с 3 или более детьми обозначен в таблице.

Количество детейВозраст выхода на пенсию (при условии отсутствия иных льгот)
1 ребенок60 лет
2 детей60 лет
3 ребенка57 лет
4 детей56 лет
5 детей и более50 лет

Досрочная пенсия может предоставляться только при имеющемся выработанном минимальном стаже. Условия по годам с 2019 по 2025 обозначены в таблице.

Год оформления пенсииСтажМинимальный ИПК
20191016,2
20201118,6
20211221
20221323,4
20231425,8
20241528,2
20251530

На каких условиях?

Многодетной матери для получения льготы необходимо соответствовать ряду условий.

  1. Многодетными матерями для пенсионного обеспечения считаются женщины, воспитавшие 3 и более детей, при этом в зависимости от их количества будет отличаться и время предоставления льготы. Женщина, воспитавшая двоих детей, прав на досрочный выход на отдых не имеет.
  2. Минимальный страховой стаж должен быть не меньше 15 лет. При воспитании несовершеннолетнего период ухода одного из родителей за каждым до достижения возраста 1,5 лет считается в страховой стаж из расчета одному 1 к 1, но не более 6 лет суммарно.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных баллов. Если многодетная мама ухаживала за 4 детьми до 1,5 лет, то за период 6 лет стажа она получит 24,3 балла.

Важно помнить, что для матерей предусмотрено следующее начисление пенсионных баллов:

  • 1,8 – при периоде ухода за первым несовершеннолетним до достижения им возраста 1,5 лет;
  • 3,6 – при периоде ухода за вторым несовершеннолетним до достижения им 1,5 лет;
  • 5,4 – при периоде ухода за третьим или четвертым несовершеннолетним до достижения каждым из них возраста 1,5 лет.

4. Достижение минимального возраста выхода на пенсию (минимум 50-летнего возраста).

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий пенсия на льготных основаниях женщине начислена не будет. Досрочно выйти на отдых также не смогут многодетные матери, лишенные родительских прав.

Можно ли передать право на досрочный выход отцу?

Для многодетных отцов вышеперечисленные льготы не подразумеваются, они не имеет право получить пенсию, только достигнув 65 лет по новому законодательству общего установленного возраста, даже если самостоятельно воспитывали 3 или более несовершеннолетних.

Влияет ли многодетность на размер выплат?

Согласно действующему законодательству досрочный выход на пенсию является единственной пенсионной льготой для многодетной матери. Ее пенсионный коэффициент определяется на общих основаниях, от чего рассчитывается величина пособия по старости. При этом в стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за каждым из несовершеннолетних, но не более 6 лет в сумме.

Как оформить льготную пенсию?

Для того чтобы оформить льготную пенсию, многодетной матери требуется обратиться в территориальный отдел ПФР по месту регистрации, имея на руках необходимые документы. После обращения специалисты Фонда рассматривают дело обратившейся гражданки и проверяют сведения, указанные в документах.

Куда обращаться?

Для оформления пенсии требуется обратиться в Пенсионный фонд. Поскольку при приеме документов нередко возникают ситуации, при которых потребуется предоставление дополнительной информации и направление запросов, то лучше обращаться своевременно – не позже, чем за 3 месяца до момента достижения пенсионного возраста.

Согласно действующему законодательству срок проверки информации о заявителе сотрудниками ПФР может составлять не более 3 месяцев (пункт 8 статьи 22 ФЗ № 400).

Если документы были поданы заранее, а вся имеющаяся в них информация была признана полной и достоверной, то пособие по возрасту будет начислено с момента возникновения права на нее (в этом конкретном случае со времени наступления минимум 50 лет).

Если факт обращения имел место быть уже после достижения такого возраста, то выплаты назначаются со дня обращения или с даты увольнения с работы.

Какие документы нужны?

Многодетная мать, желающая досрочно выйти на отдых, должна составить заявление и собрать следующий пакет документов:

  • трудовую книжку, где зафиксирован стаж;
  • свидетельство о рождении детей;
  • документы, доказывающие наличие стажа;
  • паспорт и СНИЛС;
  • свидетельство о браке;
  • справку о зарплате за 2 последних месяца;
  • сведения о стаже и заработной плате до 2002 года;
  • страховое пенсионное свидетельство.

Что будет происходить дальше?

Досрочный выход на пенсию многодетных женщин после утверждения всех поправок в реформе будет отсчитываться от 60 лет, то есть от установленного обычного пенсионного возраста. В данном случае переходный пенсионный возраст (56 лет для женщин) не учитывается.

Матери троих или четверых детей будут иметь возможность уходить на отдых соответственно в 57 или 56 лет.

Первыми льготную систему смогут использовать женщины 1965 года рождения, у которых есть 4 или более ребенка – этим матерям пособия начнут начисляться уже в 2021 году.

В отношении женщин с 5 и более детьми сохраняется правило, позволяющее им выйти на заслуженный отдых в 50 лет при наличии у них 15 лет трудового стажа.

Подробную информацию по данному вопросу можно посмотреть здесь:

Таким образом, многодетные матери могут претендовать на различные виды поддержки от государства, которым считается и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны лично подать заявление с другими документами в территориальный отдел ПФ России. При этом важно иметь определенное количество страховых баллов и нужный страховой стаж.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/mnogodetnaya-mama.html

Как получить досрочную пенсию многодетной матери с 3 и более детьми в 2019 году

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

С 1 января в РФ начата пенсионная реформа, подразумевающая плавное повышение возраста выхода на пенсию до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Такие изменения были приняты населением негативно, отчего Президент решил сделать ряд поблажек. Они касаются досрочного выхода на пенсию многодетных матерей и иных категорий граждан.

С чего все началось

16 июня распоряжением Правительства РФ в Госдуму был внесен на рассмотрение законопроект, подразумевающий плавное повышение пенсионного возраста до 63 и 65 лет для мужчин и женщин. В первом чтении он был принят, но после этого в него было внесено более 300 поправок.

Причиной столь значительных изменений послужил демографический фактор.

По статистическим данным, в 1970 году на одного пенсионера приходилось 4 работающих человека, а сейчас количество последних снизилось до двух.

Это представляет особую нагрузку для трудоустроенных граждан, ведь пенсионные отчисления напрямую связаны с выплатами пенсий: сейчас пенсионеры получают деньги за счет тех, кто работает.

Еще одной причиной можно косвенно назвать дефицит бюджета ПФР. Ранее в 2013 году была заморожена накопительная часть пенсии, и все 22% от зарплат стали перечисляться только на страховую часть. Однако это не спасло от внутреннего кризиса.

Изменения в пенсионном законодательстве вызвали шквал негатива со стороны населения, ведь в 2019 году тем, кто должен был выйти на пенсию, придется работать еще полгода. Гражданам, которым до начала реформы оставалось работать менее двух лет, предоставляется возможность уйти раньше на полгода до наступления нового пенсионного возраста.

«Льготы» коснулись и многодетных матерей. После достижения максимального предела (60 лет) они могут уйти на заслуженный отдых на 3-5 лет раньше. Так, если у женщины есть трое детей, она выйдет на пенсию в 57 лет, а при наличии четырех это допускается уже в 56 лет.

Пенсия многодетной матери с 3 и более детей в 2019 году

Изначально предполагалось, что женщины с 3-4 детьми будут выходить на пенсию наравне с остальными. В сентябре 2018 года Президент В.В. Путин предложил внести смягчающие поправки, позволяющие уменьшить пенсионный возраст согласно количеству детей.

Такие изменения связаны с демографической политикой властей. Они всячески стараются улучшить демографию, предлагая ряд льгот многодетным, сейчас это коснулось и выхода на отдых.

Какие самые важные нюансы следует учитывать:

  • С 2023 года общепринятым возрастом оформления пенсионного обеспечения станет 60 лет, а для мужчин – 65 лет.
  • Ранее предполагалось повысить для представительниц прекрасного пола пенсионный возраст до 63 лет, но данное изменение не принято.
  • Для многодетных оформление пенсии допускается раньше установленного общего возраста на 3 или 4 года при соблюдении определенных условий.
  • Лица, которые должны были уйти на пенсию в 2019-2020 годах, могут оформить пособия раньше. Например, в 2019 году при достижении 55,5 лет, а в 2020 году – при наступлении 55,5 лет.

Внесенные поправки ставят многодетных в более выгодные условия по сравнению с женщинами, у которых менее трех детей. Это сделано для облегчения жизни льготных категорий граждан, ведь совмещать труд с воспитанием 3-4 детей очень тяжело.

Помимо пенсионных, многодетным семьям предоставляется ряд других льгот и выплат. Целью таких послаблений является улучшение демографии в стране, ведь, как известно, от количества граждан в РФ зависит размер перечисляемых налогов и взносов, а значит, это напрямую влияет на формирование различных бюджетов.

Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери в 2019 году?

Сейчас изменения, внесенные в ст. 8 ФЗ№400 от 28.12.2013 года, позволяют женщинам выходить на пенсию на полгода раньше установленного возраста. Например, если в 2019 году общий возраст равен 56 годам, то те, кому до пенсии остается менее двух лет, могут оформить ее в 55,5 лет. То же самое касается и многодетных матерей: они могут получать пособие на общих основаниях.

Пример №1: расчет возраста выхода на пенсию в 2019 году

Женщина отработала на производстве 39 лет, у нее есть достаточный страховой стаж. Также она воспитала трех детей. Она должна была выйти на пенсию в июне 2019 года, но после вступления изменений этот момент был «отодвинут» на полгода, то есть на январь 2020 года. Именно в этом месяце она может обратиться в ПФР с документацией».

Таким образом, тех, кто должен был оформлять пенсионное обеспечение в 2019-2020гг., нынешние изменения слишком не затрагивают. По большей части они касаются граждан, чей пенсионный возраст должен наступить после 2023 года: им придется работать до 60 или 65 лет, если у них нет льгот, дающих право на досрочный выход.

Условия назначения пенсии

Чтобы получать пособие по старости досрочно, кандидатуры многодетных матерей должны соответствовать нескольким критериям:

КритерийПояснениеДополнительно
Наличие трех и более детейМногодетной считается женщина, воспитавшая более трех детей минимум до восьмилетнего возраста. Если в отношении хотя бы одного из них она лишена родительских прав, этот ребенок в расчет браться не будет.Женщины, проработавшие в условиях Крайнего Севера и имеющие двух детей, имеют право на досрочный выход на пенсию. Жительницам других районов такая возможность не предоставляетсяВ отношении всех трех детей должны быть действительными родительские права. При достижении ребенком 18 лет он обретает полную дееспособность, но, если женщина ранее была лишена прав и не восстановлена в них, при назначении пенсии будут учитываться дети, на которых права есть
От 15 лет страхового стажаОтпуска по уходу за детьми включаются в страховой стаж, но не более 6 лет в совокупности. Если женщина в общей сложности пробыла в декрете 9 лет, будет учтено только 6 из них. При заочном обучении учебные отпуска в расчет стажа не берутсяМатери, пробывшей в декрете 6 лет, достаточно проработать 9 лет, чтобы досрочно выйти на пенсию, если остальные критерии соблюдены
Достаточное количество индивидуальных пенсионных балловВ ПФР на каждого трудоустроенного гражданина открыт индивидуальный лицевой счет, куда перечисляются страховые взносы работодателем. Общая сумма взносов напрямую влияет на ИПК. Они рассчитываются в индивидуальном порядке в зависимости от стажа и размера отчисленийПри уходе за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 ИПК. За второго размер повышается до 3,6, за третьего – до 5,4
Достижение пенсионного возрастаСейчас минимальный возраст ухода на пенсию для многодетных составляет 55,5 лет. С 2023 года это будет 57 лет при воспитании трех детей, и 56 лет, если у женщины четыре ребенкаУстановление минимальной планки с начала реформы производится постепенно. Ежегодно она будет повышаться на 1 год, и так до 2023 года

В.В. Путин, Президент РФ во время одной из пресс-конференций

Как оформить пенсию по возрасту многодетной матери: пошаговая инструкция

Сейчас вместо понятия «трудовая» используется страховая пенсия, но стаж, полученный до произведенной ранее реформы, также учитывается при назначении пособия. Чтобы его оформить, необходимо выполнить следующее:

  1. Собрать пакет документов и обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда. Также доступна подача заявления через МФЦ или личный кабинет на портале «Госуслуги».
  2. Документация рассматривается в течение 30 календарных дней. По результатам гражданину выдается уведомление с принятым решением о назначении пенсии по старости.
  3. Пособие начинает начисляться с месяца, следующего за месяцем обращения.

Важно! Подавать документы можно за месяц до достижения пенсионного возраста. Например, если женщине в 2019 году 55,5 лет исполняется 15 августа, заниматься данным вопросом можно с 15 июля. Однако начисления будут производиться после указанной ранее даты.

Куда обращаться

Рассмотрением заявлений о назначении пенсии уполномочен заниматься Пенсионный фонд по месту регистрации заявителя. Если документация подается через портал «Госуслуги» или МФЦ впоследствии она также перенаправляется в ПФР.

Документы

При подаче заявления предоставляется такой пакет документации:

ДокументГде взятьСрок действия
ЗаявлениеВ ПФР при первом визите, или скачать и заблаговременно заполнитьВ дату, указанную в заявлении. Если документ заполнен, но не подан в соответствующее время, на следующий день он перестает быть действительным
ПаспортЗАГСВыдается в 14 лет, затем меняется в 20 и 45 лет
СНИЛСПенсионный фондВыдается каждому гражданину при обращении с 14 лет
Трудовые договоры, договоры подряда, трудовые книжкиРаботодателиНеограниченно. Предоставляются для подтверждения трудового и страхового стажа
Детские свидетельства о рождении на каждого ребенкаЗАГСНеограниченно. Нужны для подтверждения многодетности
Справки о воспитании детей до возраста 8 летОрганы местного самоуправленияНе устанавливается. Требуются в качестве доказательств, что женщина действительно воспитывала детей до достижения ими установленного возраста

Нередко граждане сталкиваются с проблемой, когда требуется подтверждение стажа работы в определенной организации, но договор утерян. В такой ситуации можно обратиться к работодателю напрямую: сведения о работниках хранятся минимум 70 лет.

Если предприятие прекратило свое существование, можно заказать справки в городском архиве.

Во время трудовой деятельности работодатели отчисляют за сотрудников страховые взносы. Отследить факт трудоустройства можно и по ним, заказав выписку с лицевого счета в ПФР. В ней будет указано, когда, кем и в каком размере делались отчисления.

Льготы многодетным женщинам, работающим на Крайнем Севере

Крайний Север и приравненные к нему району считается территорией с суровыми климатическими условиями, поэтому работающим там гражданам полагается ряд трудовых и пенсионных льгот. Это касается и женщин, а также отдельных лиц:

  • Выйти на пенсию досрочно могут женщины, воспитавшие двух и более детей, если общий страховой стаж не менее 20 лет, а стаж работы на Севере составляет не минимум 12 лет.
  • Один из родителей ребенка-инвалида с детства вправе оформить пенсионное обеспечение при достижении 55 или 50 лет (мужчины и женщины), если у них есть минимум 20 и 15 лет трудовой деятельности на Севере соответственно.

Также льготы полагаются опекунам инвалидов. Для них пенсионный возраст уменьшается на один год за каждые 1,5 года опекунства. Максимальный предел уменьшения составляет лет. Возможность досрочного оформления пособия предоставляется при условии страхового стажа продолжительностью 20 и 15 для мужчин и женщин.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Что делать, если Пенсионный фонд необоснованно отказывает в оформлении пенсии?

Решение о назначении пособия гражданину принимается руководителем ПФР. Обычно при отказе заявителю направляется мотивированное уведомление с указанием причин. Обжаловать решение можно через вышестоящий орган ПФР или прокуратуру.

Вопрос №2. По каким причинам могут отказать в назначении пособия?

Наиболее распространенной причиной является неверное заполнение заявления, предоставление неполного комплекта документов. В обоих случаях гражданин может исправить ошибку и подать документацию повторно.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Пенсионный возраст повышается с 2019 года сразу же на 5 лет для всех.

Нет, Правительством РФ запланировано плавное повышение: каждый год на 12 месяцев. Это связано со сложностью адаптации граждан к изменениям.

Ошибка №2. Если подать заявление через «Госуслуги», ходить никуда не придется.

Нет, при дистанционной подаче документов все равно нужно посетить ПФР для получения готового решения. О его готовности пользователь узнает с помощью уведомления на самом портале в личном кабинете. Также заявителю могут перезванивать сами сотрудники ПФР, занимающиеся его вопросом.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/pensiya-mnogodetnoj-materi-s-3-i-bolee-detej/

Льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2019 года: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

Досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми

Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. Рассмотрим, при выполнении каких условий можно будет воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения.

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа.

Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин.

Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

  • С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
  • Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года.

Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.

При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении — 30 ИПК.

Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:

Год оформления2019202020212022202320242025
Минимальное количество лет стажа10111213141515
Минимальное количество ИПК16,218,62123,425,828,230

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория гражданГод выхода на пенсию по старому закону
20192020202120222023
Общее повышение ПВ для женщин по новому законуНовый ПВ55,556,5585960
Новый ГВП2019-20202021-2022202420262028
Для матерей с 3 детьмиНовый ПВ55,556,557
Новый ГВП2019-20202021-2022202320242025
Для матерей с 4 детьмиНовый ПВ55,556
Новый ГВП2019-20202021202220232024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рожденияОбщеустановленные нормативыДля матерей с тремя детьмиДля матерей с четырьмя детьми
ПВГВППВГВППВГВП
январь-июнь 196455,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 201955,5июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964январь-июнь 2020январь-июнь 2020январь-июнь 2020
январь-июнь 196556,5июль-декабрь 202156,5июль-декабрь 2021562021
июль-декабрь 1965январь-июнь 2022январь-июнь 2022
19665820245720232022
196759202620242023
196860202820252024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст.

32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:

Год рождения1968196919701971197219731974
Пенсионный возраст50 лет
Необходимый стаж9101112131415
Необходимый ИПК13,816,218,62123,425,828,2
Год оформления выплат2018201920202021202220232024

Использованы материалы из источника:  http://pensiya.molodaja-semja.ru/

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/lgotnyj-vyxod-na-pensiyu-mnogodetnym-materyam-s-2019-goda-po-vozrastu-godam-rozhdeniya-stazhu-i-ballam/

Юр-решение
Добавить комментарий